0
Doorgaan naar inhoud
Valiant Advocaten | Arbeidsrecht voor HR en Directie
Home
Diensten
Ontslag
Concurrentiebeding
Verbetertraject
Zieke werknemer
Reorganisatie
Scholing voor HR en directie
Over ons
Blogs
Contact
Valiant Advocaten | Arbeidsrecht voor HR en Directie
Home
Diensten
Ontslag
Concurrentiebeding
Verbetertraject
Zieke werknemer
Reorganisatie
Scholing voor HR en directie
Over ons
Blogs
Contact
Home
Diensten
Map: Expertises
Terug
Ontslag
Concurrentiebeding
Verbetertraject
Zieke werknemer
Reorganisatie
Scholing voor HR en directie
Over ons
Blogs
Contact
Hoe je als HR en directie voorkomt dat jouw werknemer zelf bepaalt dat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat
Contract Jolien Macken 06-08-2020 Contract Jolien Macken 06-08-2020

Hoe je als HR en directie voorkomt dat jouw werknemer zelf bepaalt dat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat

Ik hoor je denken: of er een onbepaalde tijdscontract wordt aangeboden is toch aan de werkgever? Dat bepaalt de werknemer toch helemaal niet? En inderdaad. Dat dachten we allemaal.

Meer lezen
Nieuwere berichten

Plan je gratis intake

Aangesloten bij

De Nederlandse Orde van Advocaten
Vereniging voor Arbeidsrecht

Valiant Advocaten

Raadhuisstraat 12
4835 JB Breda

contact@valiant.nl
076 - 303 42 60


KvK 96949821

Volg ons op

Privacyverklaring
Algemene voorwaarden
Klachtenregeling

LinkedIn Jolien Macken - Valiant Advocatuur

© Valiant Advocaten 2025